 |
|
Тренинг Английского языка (Собеседование в иностранной компании)
| |
|
| Версия 1.0 August 2005 |
Вы устраиваетесь на работу в зарубежную (иностранную) компанию!
Какие вопросы задают при приеме на работу в зарубежную (иностранную) компанию?
Какие правила приема на работу?
Какие правила делового этикета при приеме на работу?
|
Мы предлагаем список вопросов, которые Вам обязательно постараются задать при первом собеседовании (разговорный английский) или попросят ответить в Анкете (письменно). Если это анкетирование, то у Вас будет 20-30 минут на ответы для 10-20 вопросов. Обычно, далее Ваша анкета используется для более подробного освещения вопросов в разговорной речи. Перечень вопросов и перевод на русский язык см. ниже:
|
| English (вопрос) |
Перевод с английского (вопрос) |
English (ответ) |
Перевод с английского (ответ) |
| How are you today? |
Как дела |
|
| Did you have any trouble finding us? |
Вы с трудом нас нашли? |
|
| What do you think of the weather lately? |
Как вам погода сегодня? |
|
Ответ в такой ситуации должен быть вежливым и кратким.
Например:
|
| How are you today? |
Как ваши дела? |
I'm well thank you |
Все отлично спасибо |
Вступительные вопросы |
| Why are you interested in our company? |
Чем вас заинтересовала наша компания? |
|
| Why did you come to this country? |
Почему вы переехали в эту страну? |
|
| What are your objectives in this field? |
Каковы ваши цели в данной области? |
|
Опыт работы |
| What special aspects of your experience have prepared you for this job? |
Какие особенности предыдущей деятельности подготовили вас для этой работы? |
|
| Can you describe for me one or two of your most important accomplishments? |
Не могли бы вы рассказать о ваших наиболее важных достижениях? |
|
| How much supervision have you typically received in your previous job? |
Насколько строгий контроль вы испытывали над собой на предыдущей работе? |
|
| How much supervision have you typically received in your previous job? |
Насколько строгий контроль вы испытывали над собой на предыдущей работе? |
|
| Why did you live your previous job? |
По какой причине вы ушли с предыдущей работы? |
|
| What is important to you in a company? |
Что является для вас важным в компании? |
|
Выполнение работы |
| What are your strong points for this position? |
Какие сильные стороны вашего характера важны для данной должности? |
|
| How did your supervisor evaluate your job? |
Как начальник оценивал вашу работу? |
|
| When you have been told or discovered for yourself, a problem in your job performance? What have you typically done? Can you give me an example? |
В каких случаях вы обнаруживали сами или вам указывали на ваши ошибки в работе? Как поступали? Приведите примеры. |
|
| Do you prefer to working alone or in groups? |
Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде? |
|
| Can you give me an example of your ability to manage or supervise others? |
Вы можете привести примеры проявления ваших способностей управления или организации других людей? |
|
| What were some of the things on your last job that you find most difficult to do? |
Выполнение каких обязанностей было для вас наиболее сложным на предыдущем месте работы? |
|
Образование |
| Did you give presentations during your university/college? |
У вас были публичные выступления за время работы в университете/колледже? |
|
| Did you have to use any computer programs frequently at the university? Which ones? |
Вам часто приходилось использовать компьютерные программы в университете? Какие именно? |
|
| What courses in school have been the most in doing this job? |
Какие школьные предметы наиболее полезны для выполнения этой работы? |
|
Самооценка |
| What kind of things do you find the most confident in doing? |
При выполнении какой работы вы чувствуете себя наиболее уверенно? |
|
| Can you describe for me a difficult obstacle you have had to overcome? How did you handle it? How do you feel this experience affected your personality or ability? |
Вы можете описать наиболее сложные ситуации, которые вам приходилось разрешать? Как вы с ними справились? Как, по вашему мнению, этот опыт повлиял на ваш характер или способности? |
|
| How would you describe yourself as a person? |
Как бы вы сами себя описали? |
|
| What things give you the most satisfaction at work? |
Что дает вам наибольшее удовлетворение в работе? |
|
| What things frustrate you most? How do you usually copy with them? |
Что может расстроить вас сильнее всего? Как вы с этим справляетесь? |
|
Творчество |
| In your work experience, what have you done that you consider truly creative? |
Занимались ли вы когда-либо работой, которую могли бы назвать по-настоящему творческой? |
|
| What kind of problems have people recently called on you to solve? |
При решении каких проблем люди обращались к вам за помощью? |
|
| Of your creative accomplishments, at work or at home, what gave you the most satisfaction? |
Выполнение какой творческой работы, на работе или дома, дало вам наибольшее удовлетворение? |
|
Кругозор |
| Do you belong to any clubs, associations, or groups? |
Вы состоите в каком-нибудь клубе, обществе или объединении? |
|
| What do you like to do in your spare time? |
Как вы любите проводить свое свободное время? |
|
| How do you keep up with what’s going on in your company/ your industry/your profession/your country? |
Каким образом вам удается постоянно находиться в курсе событий в вашей компании/ вашей отрасли/вашей профессии/ вашей страны? |
|
Мотивация |
| What is your professional goal? |
Каковы ваши профессиональные цели? |
|
| When judging the performance of a subordinate or team mate, what factors or characteristics are the most important for you? |
Какие факторы для вас являются определяющими при оценке работы подчиненного или коллеги? |
|
Требования к работе |
| What are your standards of success in your job? |
Что для вас является успехом в работе? |
|
| In your position, how would you define doing a good job? |
Как вы себе представляете хорошее выполнение работы на вашей должности? |
|
Руководство людьми |
| What approach do you take in getting people to accept your ideas or goals? |
Каким образом вы убеждаете людей принять ваши идеи или цели? |
|
| What sort of leader do your people feel you are? Are you satisfied? |
Как ваши подчиненные оценивают ваши лидерские качества? Вас это устраивает? |
|
| How do you get people who do not want to work together to establish a common approach to a problem? |
Как вам удается заставить людей, не желающих работать в команде, совместно подойти к решению проблемы? |
|
| Do you feel you work more effective on a one to one situation or in a group situation? |
Вы работаете с большей производительностью самостоятельно или в группе? |
|
| How would you describe your basic leadership style? Give specific examples of how you practice this? |
Как бы вы описали свой стиль руководства? Приведите примеры |
|
Опыт публичных выступлений |
| Have you ever done any public or group speaking? How did it go? |
Вы когда-нибудь участвовали в публичных выступлениях? Как это прошло? |
|
| Have you made any individual presentations recently? How did you prepare? |
Вы проводили самостоятельные выступления? Как вы к ним готовились? |
|
Письменное общение |
| Would you rather write a report or give a verbal report? Why? |
Вы бы предпочли сделать письменный или устный доклад? Почему? |
|
| What kind of writing have you done? For a group? For an individual? |
Какие письменные работы вы выполняли? Для группы? Для отдельных лиц? |
|
| What do you think about the continuous changes in company operating policies? |
Как вы относитесь к продолжительным изменениям в стратегии управления компанией? |
|
| What was the most significant change made in your company in the last six months which directly affected you? How successfully do you think you implemented this change? |
Какие наиболее значительные изменения произошли в вашей компании, которые напрямую повлияли на вас? На сколько успешно вы справились с ними? |
|
| What was the most important idea or suggestion you received recently from your co-workers? |
Какую наиболее важную идею или предложение вы получили от своих сотрудников в последнее время? |
|
Стрессоустойчивость |
| Do you feel pressure in your job/life/at school? Tell me about it |
Вы ощущаете на себе давление на работе/ в повседневной жизни/в школе? Расскажите об этом |
|
| What has been the highest pressure situation you has have been under in resent years? How did you cope with it? |
За последние годы в какой ситуации вы ощутили себя под наибольшим давлением? Как вы с ней справились? |
|
Стабильность и зрелость |
| Describe your most significant success & failure in the two last years |
Опишите свое самое выдающееся достижение и неудачу за последние два года |
|
| What do you like do best? |
Чем вы больше всего любите заниматься? |
|
| What do you like to do least? |
Чем вы меньше всего любите заниматься? |
|
| What in the last review did your supervisor suggest needed improvement? |
Что в последней рецензии ваш директор рекомендовал вам изменить в себе? |
|
| What have you done about it? |
Что вы для этого сделали? |
|
Заинтересованность в саморазвитии |
| What has been the most important person or event in your own self development? |
Какой человек или событие повлияли в наибольшей степени на ваше развитие? |
|
| How much of your education did you earn? |
Что вам дало ваше образование? |
|
| What kind of books or other publications do you read? |
Какие книги и другие издания вы читаете? |
|
| Have you taken a manager development course? |
Вы проходили курсы повышения квалификации руководителей? |
|
| How are you helping your coworkers/ subordinates develop themselves? |
Каким образом вы помогаете своим коллегам/ подчиненным развиваться? |
|
Вы устраиваетесь на работу в зарубежную (иностранную) компанию!
Какие вопросы задают при приеме на работу в зарубежную (иностранную) компанию?
Какие правила приема на работу?
Какие правила делового этикета при приеме на работу? |
|
|
